prestadoscomo personal laboral como consecuencia de sentencia judicial que declara el despido improcedente, el cómputo del período transcurrido hasta la notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de despido o, por el contrario, dicho cómputo debe tener lugar hasta la fecha de cese. IV. Posición de las partes 1.
personallaboral, asimismo y por las mismas razones, debe existir equiparación o igualdad en cuanto al cobro de trienios entre laborales fijos, indefinidos y temporales, cuando que se den las circunstancias, condiciones y requisitos, acudiendo a cualquiera de los principios que para la hermenéutica
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